Как создать атмосферу поддержки, заботы и мотивации в команде? Кто ответственен за продуктивность и состояние каждого? Что делать, если кто-то выгорел, а подменить некому? Как создать вокруг себя активное сообщество единомышленни_ц? Обсудим, какие практики используют коллеги, чтобы двигаться уверенно и бережно.

Кто уже участвует: 

– Вика Рыжкова, исполнительный директор пациентской организации "I-mio" и руководитель спецпроектов в «Ночлежке» (Петербург).

 - Иван Гуторов — координатор в Образовательном проекте "Трава" (Петербург).

 - Леда Гарина — режиссёр, феминистка, кураторка проекта "Ребра Евы" (Петербург).

 - Арман Кушкимбаев — социальный предприниматель, генеральный директор Социального городка "Салем" (Шымкент, Казахстан).

И вы! Мы общаемся в режиме свободного микрофона, каждому из нас с вами есть что сказать.

Также мы собрали полезные ресурсы про то, как не выгорать. Также по ссылке вы найдете бесплатные группы поддержки и анонсы ближайших событий.

Если вы хотите поделиться в своих соцсетях о том, что для вас значит активизм, ставьте хештег #переживаниеактивизма.

Мы хотим поддержать друг друга, делиться тем, что «болит», обсуждать наши будни, эмоции, стремления, чтобы становиться ещё устойчивее. В активизме и социальной сфере часто выгорают: погружаются с головой, проживают каждую несправедливую историю. Мы считаем важным про это говорить и создать место для чутких разговоров, в которых можно чувствовать себя безопасно рядом с коллегами и единомышленниками.

Встречи модерируют редакторка «Теплицы социальных технологий» Наташа Баранова и административный директор правозащитного проекта «Открытое пространство» Илья Ершов.

Мы ждём на встречах тех, кто разделяет ценности ненасильственного общения, умеет проявлять эмпатию. Мы не принимаем язык вражды и любые проявления дискриминации к уязвимым группам.

Формат:

Встречи проходят раз в две недели. У нас нет главных спикеров и лекций на час. Мы обсуждаем, делимся в неформальном разговоре тем, что откликается.